2024年江苏昆山网站建设 篇1
近日，昆山世硕电子厂三名管理者在给员工发证件时，边喊名字边随手将证件扔在地上，让员工歪腰去捡，行为真是刷新了我的三观，正如网上铺天盖地对其进行声讨，也起了众多网友的谴责，2900多名员工集体离职，据说当时周边厂还连夜开着大巴车来抢人。
一、人性丑恶让人胆寒
从视频中可以看出，那三名趾高气昂的发证者，一定不会是什么高层，可能只是厂里小组长之类的职位，有一点点权力就这样嚣张跋扈，给人感觉高人一等。昆山世硕电子厂扔新员工工牌事件发生，导致3000人的厂2900多名员工集体离职，这只是员工心中怒气长期积累的一个导火索，是赤裸裸的对基层员工尊严的践踏，更是人性的丑恶让人胆寒，一切都是他们自己咎由自取的结果。
从头到尾，昆山世硕电子厂可能就根本没把员工当一回事，所以就不能怨员工集体离职，因为不尊重基层员工的公司，真没必要为它卖力。人活一口气，你不把我当人看，我为何要留在这里？二、情绪
昆山世硕电子厂这一次直接被推向网络高潮，是工厂员工在给新人发放工作证的时候，直接扔到地上让新员工去捡，一副目中无人的样子。但当时并没有人去反抗，当然一方面可能是这些人已经习惯了这样的工厂生活，不想惹事。
另一方面，视频里面身穿马甲的发卡人员，也能看到拾捡工卡的众多青年男子，这些年轻人，试问哪一个不是传统意义上的娇生惯养？哪个受的了气？难道里面的人没有气愤的吗？
很显然是有的，但是都不想带头抗议，因为按国人的性格来看，大家都选择忍气吞声。视频爆出，只是一个导火索激起了大家的血性，点燃了大家反抗的情绪，翻身农奴把歌唱。
打工者是弱势群体，为了生活忍受着，忍受着，到了忍无可忍的地步，正好碰到视频这一个触发点，也是因为员工长期受到不公正待遇，让所有人感到心寒和愤怒，心里聚集了怨气借此才瞬间暴发，集体离职。
从侧面反应出，公司管理不是一般的混乱。三、文化缺失
电子厂的工作压力相信不用多说大家都懂，但仅仅是工作压力还好，最可恨的是一些电子厂的领导、管理人员，可以肆意的谩骂、指责员工、人格诋毁，连最起码的对员工的平等对待都没有，江苏昆山世硕电子厂为何因此被推向网络高潮？就是因为这种践踏人格尊严的事件行为，触动了许多人。
说白了，就是一个劣质的企业文化只会把人的劣根性发挥到极致，本事件的爆发是一个长期低俗的市井文化影响下运行的结果，就是这短短的几十秒的视频，让大家看透了这个公司企业文化的管理不善，没有以人为本，才会引起大家的共愤，集体离职。
集体辞职看似偶然，实则说明昆山世硕电子厂的价值观严重曲扭，水能载舟，亦能覆舟，企业的文化和人文关怀决定了自己的发展前景和企业寿命的长短。
经过这次曝光昆山世硕电子厂的声誉将一落千丈，声誉一但丢失就很难再挽回，估计再也不会有太多人去这家电子厂应聘，所以：如果不痛改前非，这家企业不会长久，倒闭关门是必然的结局。最后
希望借昆山世硕电子的扔牌事件给更多的工厂提个醒，普工也是人，注重自己的人性化管理，才能真正赢得员工、社会的尊重，这样才会更好的发展。
2024年江苏昆山网站建设 篇2
从行政级别上来看，昆山市属于县级市，并不在城市级别划分之列。
当然政府也从来没有对城市进行划分过几线几线，只是从行政级别上划分为:省部级城市、副省地级城市、地级市和县级市及县。昆山自然属于县级市。
不过广大人民群众对城市级别划分乐此不疲，2017年5月25日第一财经新一线城市研究所公布了城市商业魅力排行榜，把中国338个地级市分为六个等级，是人民群众比较认可的划分。分别是:
一线城市:4个。
新一线城市:15个。
二线城市:30个。
三线城市:70个。
四线城市:90个。
五线城市:129个。
也有一些排名把百强县前列的城市划分为五线城市，其余的县级市和经济强县、城市规模大县划分为六线城市，再剩余的县就不再划分了。当然也有的排名则直接将昆山排在三线城市。
我们单位出差住宿标准是按照几线城市来划分的，我们去昆山出差住宿是按照苏州市的标准（新一线城市）。
当然我们可以从gdp的角度来看一下昆山与哪个级别的地级市相当。昆山2017年gdp3500亿元，与中山市3500亿元相当。排在全国62位，中山市则是2017年新晋的二线城市。毕竟百强县第一名，还是非常厉害的！
不过个人认为昆山没有必要去跟地级市争什么级别，作为百强县榜首挺好的，口袋里有钱才是王道。